1.  بدانید استخدام فریلنسر برای چه مواردی است

   قبل از اینکه شروع به جستجوی برای استخدام فریلنسر در کسب و کار خود کنید، ابتدا باید مشخص کنید که چه وظایفی را می خواهید انجام دهند. این به شما کمک می کند تا تعیین کنید که کدام فریلنسر را باید استخدام کنید.اگر کاملاً مطمئن نیستید که کدام کارها را به فریلنسرها برون سپاری کنید، در اینجا چند پیشنهاد وجود دارد:

   • کارهای تکراری (مثلاً پاسخ دادن به تماس ها و ایمیل ها، انتشار پست ها در رسانه های اجتماعی)
   • کارهایی که انجام آنها بسیار دشوار یا پیچیده است (مانند حسابداری، نوشتن پست های وبلاگ)

2. تهیه فهرستی از شرایط خود جهت استخدام فریلنسر

   هنگامی که تصمیم گرفتید کدام وظایف را می خواهید برون سپاری کنید، گام بعدی این است که بفهمید چه مهارت ها و شایستگی هایی را برای استخدام فریلنسر مناسب لازم دارید. به این ترتیب، لازم نیست زمان زیادی را برای آموزش آنها صرف کنید. همچنین مطمئن می شوید که فریلنسر ها می توانند کار را آنطور که شما می خواهید انجام دهند. برای مثال در این فهرست می توانید موارد زیر را درج نمایید:

   1. داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با شغل فریلنسری که انجام می‌دهند
   2. استفاده از پلتفرم‌ها و ابزارهایی که برای کسب‌وکار خود استفاده می‌کنید

3. مشخص کردن فرآیند پذیرش قبل از استخدام فریلنسر

   وجود یک فرآیند ، راهنمایی و آموزش فریلنسرهایی را که در جریان کار خود استخدام خواهید کرد، کار را برای شما آسان‌تر می‌کند. همچنین مطمئن می‌شود که می‌توانید از نحوه پیشرفت کار آنها مطلع شوید. راه های مختلفی وجود دارد که چگونه می توانید فرآیند ورود خود را ایجاد کنید.
   یک راه این است که آن را بر روی ابزار مدیریت پروژه ای که شما و تیمتان از آن استفاده خواهید کرد، تنظیم کنید. به این ترتیب، تا زمانی که فریلنسرهای شما وارد شوند، همه چیز از قبل تنظیم شده است، و لازم نیست زمان زیادی را برای آموزش تک تک آنها صرف کنید، به خصوص زمانی که کسب و کار شما شروع به رشد کرد، و تیم کوچکی از فریلنسرها دریافت کردید.
   برای مثال می توانید از فریلنسر ها بخواهید که جهت احراز صلاحیت دوره های حرفه ای مربوطه را قبل از پیشنهاد یا حین کار با شما در شهر دانش بگذرانند. بدین ترتیب مطمئن خواهید شد که تا حد زیادی با آن ها به مشکل برنخواهید خورد.

4. تشریح کامل شغل برای استخدام فریلنسر

   یکی از دلایلی که افراد و شرکت ها در یافتن و استخدام فریلنسرهای با کیفیت، با مشکل مواجه می شوند این است که شرح شغلی که آنها پست می کنند چیزی شبیه به این پروژه نمودار class diagram و UML است:

   
   توجه داشته باشید که یک چنین شرح شغل بسیار کلی است و به طور کامل اطلاعات کافی در مورد وظایفی که انجام خواهند داد به فریلنسر نمی دهد. در بیشتر موارد، این امر می‌تواند باعث شود که شما با استخدام فریلنسر نامناسب، یک رابطه کاری مشکل‌ساز داشته باشید و هر دو احساس دردسر و ناامیدی کنید.

   با این اوصاف، وقت بگذارید و مسئولیت‌هایی را که فریلنسر بر عهده خواهد داشت، کارهایی که از آنها انتظار دارید و فهرستی از شایستگی‌هایی که باید داشته باشند را فهرست کنید. در اینجا یک نمونه از شرح شغلی نوشته شده برای استخدام فریلنسر در رابطه با پروژه برنامه ریزی پویا (DP) در متلب آورده شده که شرایط ذکر شده در آن رعایت شده است:

   
   مطلب پیشنهادی جهت مطالعه : آموزش کار با شهر کار

5. غربالگری و انتخاب تعدادی از فریلنسر ها برای مذاکره

   لحظه ای که پروژه خود را در شهر کار جهت استخدام فریلنسر ارسال می کنید، با پیشنهادات بسیاری از فریلنسرهای علاقه مند به کار شما، روبرو خواهید شد. برای بررسی هر یک از پیشنهادهایی که دریافت می کنید وقت بگذارید و آنهایی را که برای شما چشمگیر هستند جدا کنید.

   مطلب پیشنهادی جهت مطالعه : نحوه تمایز فریلنسر های حرفه ای

   سپس، از پروفایل آن ها در شهر کار دیدن نمایید و سابقه کار، رزومه، نمونه کار ها و سایر موارد مندرج را به دقت بررسی نمایید. همچنین به مدت زمانی که با مشتریان خود کار می کردند نگاه کنید. من می دانم که این به نظر وقت گیر است، اما ارزش آن را دارد زیرا مطمئن خواهید شد که فرد مناسبی را برای این کار استخدام می کنید.

6.  مذاکره برای استخدام فریلنسر مناسب

   اکنون که فهرستی از فریلنسرهای بالقوه برای استخدام دارید، قدم بعدی این است که از طریق چت یا در پروژه های ویژه به صورت حضوری با آن ها مذاکره کنید. جدای از یادگیری بیشتر در مورد مهارت های فریلنسر، جلسه مصاحبه همچنین به شما این احساس را می دهد که ارتباط با فریلنسر مورد نظرتان چگونه خواهد بود.
   می توانید از ابزاری مانند Calendly استفاده کنید تا به شما کمک کند جلسات مصاحبه خود را با هر یک از فریلنسرهایی که قصد استخدام آنها را دارید برنامه ریزی کنید.

7.  انجام پروژه آزمایشی برای استخدام فریلنسر

   بهترین راه برای یافتن و استخدام فریلنسر مناسب این است که مهارت های آنها را با درخواست از آنها برای انجام یک کار خاص درخواست نمونه کار قبل از استخدام فریلنسر را دهید یا یک پروژه کوچک اولیه تعریف کنید و فریلنسر را استخدام کنید. این به شما و فریلنسر کمک می کند تا بسنجید که آیا مناسب یکدیگر هستید یا خیر.
   به عنوان مثال، اگر قصد دارید یک وبلاگ نویس مستقل استخدام کنید، از او بخواهید یک پست وبلاگی 500 کلمه ای درباره موضوع خاصی که در وب سایت شما درباره آن بحث می کنید بنویسد. یا اگر می‌خواهید یک طراح وب استخدام کنید، به او اجازه دهید یک صفحه فرود برای یکی از پیشنهادات محتوای شما ایجاد کند.
   توجه داشته باشید که این انتظار را داشته باشید که بسیاری از فریلنسرهای با تجربه زمانی که از آنها چنین درخواستی داشته باشید، آن را بدون هزینه انجام نخواهند داد.
   این قابل درک است زیرا بسیاری از فریلنسرها تجربیاتی در پروژه هایی داشته اند که از آنها خواسته شده یک کار آزمایشی انجام دهند، استخدام نشوند و بعداً متوجه شوند که کار آنها توسط مشتری استفاده شده است که آنها را استخدام نکرده است.

8.  مکتوب کردن همه چیز

   مانند هر رابطه تجاری، بسیار مهم است که همه وظایف، مسئولیت ها، نرخ پرداخت و دفعات پرداخت را در شرح پروژه و مذاکرات چت مشخص کنید. این باعث می‌شود که هم از شما و هم از فریلنسرتان محافظت شود و هر دوی شما با شروع رابطه کاری خود در یک صفحه باشید.
   همچنین به شما امکان می دهد از همان ابتدا انتظارات خود را با فریلنسر خود (و بالعکس) تنظیم کنید.به این ترتیب، از مواجهه با سوء تفاهمات در مسیر جلوگیری می کنید.

9.  عدم استخدام فریلنسر صرفاً به خاطر نرخ پایین تر

   به همین دلیل است که بسیاری از مشاغل پس از استخدام فریلنسر از کیفیت کاری که فریلنسرهایشان ارائه می دهند ناامید می شوند. دلیل چیست؟ شما چیزی رو گرفتید که قیمتش رو پرداخت کردید.
   در مورد آن فکر کنید: چرا برخی از تاجران صدها دلار برای خرید یک کت و شلوار آرمانی واقعی سرمایه گذاری می کنند، حتی اگر بتوانند یک تقلید عالی از آن با قیمتی بسیار پایین تر داشته باشند؟ پاسخ: شما برای کیفیت هزینه می کنید.
   می‌دانید که حتی آن کت و شلوار حتی پس از اینکه ده‌ها بار آن را به خشک‌شویی بفرستید، همچنان شفاف و هوشمندانه به نظر می‌رسد. از یک تقلید ارزان قیمت انتظار مشابهی نخواهید داشت. همین موضوع در مورد استخدام فریلنسرها نیز صادق است.

   مطلب پیشنهادی جهت مطالعه : هزینه پرداختی به فریلنسر

   فریلنسرهای باتجربه به دلیل کیفیت کاری که ارائه خواهند داد، نرخ دستمزد بالاتری نسبت به دیگران درخواست می کنند و از آنجایی که آنها مدت طولانی تری نسبت به دیگران حضور داشته اند، می دانند چه چیزی موثر است و چه چیزی خوب نیست. در واقع، در برخی موارد، حتی ممکن است یک یا دو چیز از آنها یاد بگیرید.
   مهمتر از آن، کار آنها نتایجی مطلوب را برای کسب و کار شما به ارمغان می آورد، چیزی که در نهایت به دنبال آن هستید.

10. بدون رو در بایستی استخدام فریلنسر را انجام دهید

    حتی اگر فریلنسر در مصاحبه و اجرای آزمایشی کار عالی انجام دهد، اگر در کار یا برقراری ارتباط با او احساس راحتی نمی‌کنید، آن را ادامه ندهید. کار با یک فریلنسر، به هر حال، مستلزم ایجاد یک رابطه حرفه ای قوی بر اساس اعتماد است. این با احساس راحتی و آرامش با فریلنسری که استخدام می کنید شروع می شود.

    نظرات نهایی در این راهنما

    تمام اصولی را که برای یافتن و استخدام فریلنسرهایی نیاز دارید که به شما در ایجاد و رشد کسب و کارتان کمک می کنند، پوشش دادیم. درباره اینکه به چه نوع فریلنسرهایی نیاز دارید، ایده روشنی داشته باشید. برای جستجو و بررسی آنها وقت بگذارید. مهمتر از همه، مطمئن شوید که کل ترتیب کاری شما واضح و شفاف است.

    حال نوبت شماست که بگویید آیا سعی کرده اید برای کسب و کار خود فریلنسرها را استخدام کنید؟ تجربه شما با آنها چه بود؟ آن را در بخش نظرات زیر به اشتراک بگذارید.

۱-۵- طراحی گرافیک هویت بصری:

یکی از شاخه های اصلی طراحی گرافیک، طراحی گرافیک هویت بصری برند یا سازمان است. برند رابطه ای است بین یک کسب و کار، سازمان و یا شرکت با مخاطبانش. هویت برند نحوه ارتباط سازمان با شخصیت، لحن و ماهیت خود و همچنین خاطرات، احساسات و تجربیات است.
طراحی گرافیکی هویت بصری دقیقاً نشان دهنده همین موارد است است. عناصر بصری هویت برند که به عنوان چهره یک برند عمل می کنند تا این موارد ناملموس را از طریق تصاویر، شکل ها و رنگ ها به مخاطب منتقل کنند.

طراحانی که در طراحی گرافیک هویت بصری تخصص دارند با سهامداران برند برای ایجاد مواردی مانند لوگوها، تایپوگرافی، پالت های رنگی و کتابخانه های تصویری که شخصیت یک برند را نشان می دهد، همکاری می کنند.

مطلب پیشنهادی جهت مطالعه: آموزش کار با شهر کار

علاوه بر کارت‌های ویزیت استاندارد و لوازم ثابت شرکتی، طراحان اغلب مجموعه‌ای از دستورالعمل‌های برند بصری (راهنماهای سبک) را ایجاد می کنند می‌ که بهترین شیوه‌ها را برای طراحی گرافیک برند مشخص می‌کنند و نمونه‌هایی از برندسازی بصری را ارائه می‌دهند که در رسانه‌های مختلف اعمال می‌شود. این دستورالعمل ها از ثبات برند در برنامه های آینده کمک می کند.

این تعریفی از هویت بصری در طراحی گرافیک بود. حال چه مهارت هایی برای پیاده سازی این موارد لازم است؟از ملزومات این کار توانایی کار با نرم افزار فوتوشاپ ، آدویبی ایلاستریتور و  … است.

۲-۵- طراحی گرافیک تبلیغات:

شاخه دوم گرافیک ، گرافیک تبلیغات است. وقتی اکثر مردم به طراحی گرافیک فکر می کنند، به طرح هایی فکر می کنند که برای بازاریابی و تبلیغات ایجاد شده اند.

شرکت‌ها برای بهره‌برداری از فرآیند تصمیم‌گیری مخاطب هدف خود به تلاش‌های بازاریابی موفق وابسته هستند. بازاریابی عالی افراد را بر اساس خواسته ها، نیازها، آگاهی و رضایتی که از یک محصول، خدمات یا برند دارند، درگیر می کند. از آنجایی که افراد همیشه محتوای بصری را جذاب‌تر می‌دانند، طراحی گرافیک به سازمان‌ها کمک می‌کند تا به طور مؤثرتری ارتباط برقرار کنند.

طراحان بازاریابی و یا مشاغل فریلنسری گرافیست های تبلیغاتی، با صاحبان شرکت، مدیران، مدیران یا متخصصان بازاریابی برای ایجاد دارایی برای استراتژی های بازاریابی کار می کنند. آنها ممکن است به تنهایی یا به عنوان بخشی از یک تیم داخلی یا خلاق کار کنند. طراحان می توانند در نوع خاصی از رسانه ها (مثلاً روکش های خودرو یا تبلیغات مجلات) تخصص داشته باشند.

در حالی که به طور سنتی چاپ محور است، این نوع طراحی رشد کرده است تا دارایی های دیجیتال بیشتری را شامل شود، به ویژه برای استفاده در بازاریابی محتوا و تبلیغات دیجیتال.

۳-۵- طراحی گرافیک رابط کاربری:

شاخه دیگر گرافیک که مرتبط با مشاغل طراحی سایت می باشد طراحی رابط کاربری است.
رابط کاربری (UI) نحوه تعامل کاربر با یک دستگاه یا برنامه است. طراحی رابط کاربری فرآیند طراحی رابط‌ها برای سهولت استفاده از آنها و ارائه یک تجربه کاربرپسند است.

یک رابط کاربری شامل همه چیزهایی است که کاربر با آنها تعامل دارد – صفحه نمایش، صفحه کلید و ماوس – اما در زمینه طراحی گرافیکی، طراحی UI بر تجربه بصری کاربر و طراحی عناصر گرافیکی روی صفحه مانند دکمه ها، منوها تمرکز می کند. این وظیفه یک طراح رابط کاربری است که جذابیت زیبایی شناختی را با عملکرد فنی متعادل کند.

مطلب پیشنهادی جهت مطالعه: 5 نکته در طراحی وبسایت

مشاغل رابط کاربری:

✅طراحی صفحه وب
✅طراحی تم (وردپرس، شاپیفای و غیره)
✅رابط های بازی
✅طراحی اپلیکیشن

۴-۵- طراحی گرافیک نشریات:

نشریات از طریق توزیع عمومی با مخاطبان ارتباط برقرار می کنند. آنها به طور سنتی یک رسانه چاپی بوده اند. طراحی نشریه یک نوع طراحی کلاسیک است – کتاب‌ها، روزنامه‌ها، مجلات و کاتالوگ‌ها. با این حال، اخیراً افزایش قابل توجهی در انتشارات دیجیتال وجود دارد.

طراحان گرافیکی که در نشریات تخصص دارند با ویراستاران و ناشران برای ایجاد طرح‌بندی با تایپوگرافی دقیق و همراه با آثار هنری شامل عکاسی، گرافیک و تصاویر، کار می‌کنند. طراحان گرافیک نشریات ممکن است به عنوان فریلنسر، به عنوان اعضای آژانس خلاق یا به عنوان بخشی از یک شرکت انتشاراتی کار کنند.

مطلب پیشنهادی جهت مطالعه: فریلنسر چیست و 5 نکته برای شروع

کاربرد طراحی گرافیک نشریات:

✅کتاب ها
✅روزنامه ها
✅خبرنامه ها
✅ دایرکتوری ها
✅گزارش های سالانه
✅مجلات
✅ کاتالوگ ها

۵-۵- طراحی بسته بندی:

بیشتر محصولات به نوعی بسته بندی نیاز دارند تا آنها را برای نگهداری، توزیع و فروش آماده کنند. اما در مشاغل فریلنسری طراحی بسته‌بندی می‌توان مستقیماً با مصرف‌کنندگان ارتباط برقرار کند، که آن را به یک ابزار بازاریابی بسیار ارزشمند تبدیل می‌کند. هر جعبه، بطری و کیسه، هر قوطی و یا ظرف فرصتی است که داستان یک برند را بازگو کند.

طراحان بسته بندی مفاهیم را ایجاد می کنند، ماکت ها را توسعه می دهند و فایل های آماده چاپ را برای یک محصول ایجاد می کنند. این امر مستلزم دانش تخصصی فرآیندهای چاپ و درک دقیق طراحی و ساخت صنعتی است. از آنجایی که طراحی بسته‌بندی رشته‌های بسیاری را تحت تأثیر قرار می‌دهد، برای طراحان غیرمعمول نیست که برای یک محصول از ابزارهایی مانند عکاسی، تصاویر و هویت بصری برای طراحی یک بسته بندی جذاب استفاده کنند.

۶-۵- طراحی گرافیک متحرک:

به عبارت ساده، موشن گرافیک گرافیک هایی هستند که در حال حرکت هستند. این می تواند شامل انیمیشن، صدا، تایپوگرافی، تصاویر، ویدئو و جلوه های دیگر باشد که در رسانه های آنلاین، تلویزیون و فیلم استفاده می شود. محبوبیت این رسانه در سال‌های اخیر با پیشرفت فناوری و پادشاهی محتوای ویدیویی افزایش یافته است.

“طراح گرافیک متحرک” یک تخصص تا حدودی جدید برای طراحان است. پیشرفت های فناوری که به طور رسمی برای تلویزیون و فیلم محفوظ است، زمان و هزینه های تولید را کاهش داده است و این هنر را قابل دسترس و مقرون به صرفه تر کرده است. در حال حاضر، موشن گرافیک یکی از جدیدترین انواع طراحی است و در تمامی پلتفرم‌های دیجیتال یافت می‌شود، که انواع حوزه‌ها و فرصت‌های جدیدی را برای مشاغل فریلنسری ایجاد کرده است.

نمونه های طراحی موشن گرافیک:

✅تیتراژ
✅ آگهی ها
✅ لوگوهای متحرک
✅ تریلرها
✅ ارائه ها
✅ ویدیوهای تبلیغاتی
✅فیلم های آموزشی
✅ وب سایت ها
✅ برنامه ها
✅ بازی های ویدیویی
✅ بنرها
✅GIF ها

۷-۵- طراحی گرافیک محیطی:

طراحی گرافیکی محیطی به صورت بصری افراد را به مکان‌ها متصل می‌کند تا با ایجاد فضاهای به یادماندنی‌تر، جالب‌تر، آموزنده‌تر و یا مسیریابی آسان‌تر، تجربه کلی آنها را بهبود بخشد. طراحی محیطی یک نوع طراحی گسترده است، در اینجا چند نمونه آورده شده:

تابلوها🖼
نقاشی های دیواری🌆
نمایشگاه های موزه🏬
برندسازی شرکت🏢
ناوبری حمل و نقل عمومی🚌
دکوراسیون داخلی فروشگاه ها 🏪
برندسازی ورزشگاه🏟
فضاهای رویداد و کنفرانس🏙

مسیریابی🚏:
طراحی گرافیکی محیطی از علائم استراتژیک، نشانه‌های شاخص و نشانه‌های بصری تشکیل شده است که به افراد کمک می‌کند تشخیص دهند کجا هستند و کجا باید بروند تا بتوانند بدون سردرگمی به مقصد برسند.

۸-۵- طراحی گرافیک تصویر سازی و هنر:

هنر گرافیک و تصویرسازی اغلب شبیه طراحی گرافیک هستند، با این حال، تفاوت های بسیاری دارند. طراحان ترکیباتی را برای برقراری ارتباط و حل چالش ها خلق می کنند، گرافیست ها و تصویرگران آثار هنری اصلی را خلق می کنند. هنر آنها اشکال مختلفی دارد، از هنرهای زیبا گرفته تا تزیینات و تصاویر داستان سرایی.

اگرچه هنر گرافیک و تصویرسازی از نظر فنی جزء انواع طراحی گرافیکی نیستند، اما آنقدر برای استفاده تجاری در چارچوب طراحی گرافیک به کار رفته است که نمی‌توان در مورد هرکدام بدون دیگری صحبت کرد.

نمونه های استفاده هنر و تصویرسازی در گرافیک:

👕طراحی تی شرت
🥻 الگوهای گرافیکی برای منسوجات
🐼نقاشی متحرک
🌠تصاویر استوک
📙رمان های گرافیکی
👾بازی های ویدیویی
🕸وب سایت ها
📖کتاب های کمدی
جلد کتاب
کتاب های تصویری
اینفوگرافیک
تصویرسازی فنی
هنر مفهومی

اگر در هر کدام از شاخه های طراحی گرافیک و نرم افزار های مرتبط تخصص دارید می توانید در شهر دانش به تدریس بپردازید.

مقایسه فریلنسری با کارمندی:

۱-فریلنسر بودن مناسب کسانی است که می خواهند با تلاش بیشتر به درآمد بیشتری برسند بر خلاف شغل کارمندی که حقوق آن یک سقفی دارد و معمولاً میزان تلاش شما تاثیر چندانی در حقوق و دریافتی ندارد، یک فریلنسر می تواند با تلاش بیشتر و دریافت تعداد کارها و پروژه های بیشتر به درآمد بیشتری برسد.

۲- با این وجود در شغل های کارمندی در ماه حقوق ثابت دارید فارغ از اینکه حجم کار کم یا زیاد است. اما در شغل های فریلنسری درآمد شما بسته به میزان کار در دست شما متغیر است.

۳-یکی دیگر از مزیت های فریلنسری ⏰ساعات کاری منعطف است که شما می توانید در هر زمان از شبانه روز به تکمیل پروژه ها بپردازید و می توانید به امور روزمره زندگی، ورزش و … با آسایش خاطر بپردازید اما در مشاغل کارمندی شما در این موارد با مشکل رو به رو هستید و معمولاً سلامت و تندرستی کارمندان در معرض خطر است.

۴-از دیگر مزیت های فریلنسر بودن کاهش هزینه و زمان ناشی از رفت و آمد به محل کار است. در عین حال ارتباطات حضوری نیز به طبع آن کاهش می یابد که این خود یک عیب است(البته در شرایط کرونا یک حسن است).

۵-از مزایای شغل کارمندی در ارتباط بودن با یک کارفرماست که شرایط کاری تقریبا یکنواخت و بدون چالش جدی را در پی دارد اما در مشاغل فریلنسری شما با کارفرمایان متعدد با اخلاق های متفاوت رو به رو هستید که گاهاً سبب رویارویی با شرایط غیر قابل پیش بینی می گردد.

در کل انتخاب شغل فریلنسری بستگی به خصوصیات فردی هر شخص دارد.

متن پیشنهادی : فریلنسر چیست و 5 نکته برای شروع

مشاغل فریلنسری:

1- تایپیست:

اولین شغل از مشاغل فریلنسری که به آن می پردازیم تایپیست است. این شغل یکی از مشاغلی است که تقریباً هر شخصی می تواند وارد این حوزه شود و در نتیجه رقبای زیادی در این حوزه هستند.
این شغل نیاز به دوره های تخصصی پیچیده ای ندارد و اگر شخصی بخواهد کاملاً حرفه ای به این حوزه نگاه کند می تواند دوره آموزش ورد(word) و تایپ ده انگشتی را گذرانده و کیفیت و سرعت کار خود را بهبود ببخشد.
گاهاً بعضی افراد تایپ را کاری سطح پایین می دانند که تصوری اشتباه است.

⚠️به عنوان یک فریلنسر باید این نکته که هیچ کاری بی ارزش و عار نیست را در نظر داشته باشید.⚠️

گاهاً شما به عنوان کارمند گزارش های حجیم و نامه های متعددی را تایپ می کنید که حقوقی بابت آن دریافت نمی کنید اما برای یک فریلنسر تایپ هر صفحه یک منبع درآمد محسوب می گردد.

متن پیشنهادی : دوره آموزش icdl به صورت آنلاین

2- ورود داده:

این شغل نیز تقریباً شبیه شغل تایپیست است با این تفاوت که علاوه بر مهارت تایپ نیاز به یادگیری کار با اکسل و فایل های pdf دارید.
در مواردی ممکن است نیاز به مهارت های دیگری مانند کار با access نیز داشته باشید.
این شغل نیز برای شروع کار به عنوان فریلنسر مناسب است. معمولاً 🏢شرکت ها و ادارات نیاز به ورود داده های زیادی دارند.

در شهر دانش شما می توانید دوره آموزش اکسل 2019 را بگذرانید و در این شغل شروع به فعالیت نمایید.

3- ترجمه:

شغل سوم از مشاغل فریلنسری که به آن می پردازیم مترجمی است. ترجمه متون یکی از پر تقاضا ترین کارهای فریلنسری است.
حتی با وجود ابزارهای اینترنتی برای ترجمه، اگر بخواهید کتاب، مقاله و یا متنی را به درستی ترجمه کنید نیاز به مترجم دارید.
به خصوص ترجمه از فارسی به زبان های دیگر دشوار تر است.
به جز زبان انگلیسی زبان های دیگری نیز برای ترجمه کاربرد دارند اما پرکاربردترین زبان برای ترجمه انگلیسی است.

معمولاً قیمت ترجمه متون مشخص است و فریلنسر ها و کارفرمایان مشکلی از این بابت نخواهند داشت.

4- مدلسازی سه بعدی:

مدل سازی سه بعدی شغل پر تقاضای دیگر مشاغل فریلنسری است. مدلسازی سه بعدی فرآیند استفاده از نرم افزار برای ایجاد یک نمایش ریاضی از یک شی یا شکل سه بعدی است. شی ایجاد شده مدل سه بعدی نامیده می شود و این مدل های سه بعدی در صنایع مختلفی استفاده می شود.

صنایع فیلم، تلویزیون، بازی های ویدئویی، معماری، ساخت و ساز، توسعه محصول، علوم و صنایع پزشکی همگی از مدل های سه بعدی برای تجسم، شبیه سازی و ارائه طرح های گرافیکی استفاده می کنند.

از جمله نرم افزارهایی که برای انجام این کار نیاز است نرم افزار autodesk است.

5- طراحی گرافیک:

شغل پنجمی که به آن می پردازیم 🎨 هنر طراحی گرافیک است. امروزه یکی از پرکاربردترین مشاغل خانگی یا مشاغل فریلنسری روز دنیای مدرن همین طراحی گرافیک است که در خانه می توان آن را انجام داد. این شغل دارای شاخه های گسترده ای است که به آن خواهیم پرداخت. اما اینکه طراحی گرافیک چیست؟

طراحی گرافیک هنری است که در آن افراد حرفه ای محتوای بصری را برای برقراری ارتباط پیام ایجاد می کنند. با استفاده از تکنیک‌های سلسله مراتب بصری و صفحه‌آرایی، طراحان از تایپوگرافی و تصاویر برای رفع نیازهای خاص کاربران و تمرکز بر منطق نمایش عناصر در طرح‌های تعاملی برای بهینه‌سازی تجربه کاربر استفاده می‌کنند.

مشاهده 8 شاخه فریلنسری طراحی گرافیک

6- پژوهش:

ششمین شغل از مشاغل فریلنسری که به آن می پردازیم شغل پژوهشگری است. پژوهش یکی از مهم‌ترین زمینه های توسعه فردی و جمعی است و در انواع زمینه ها پژوهش نقش کلیدی و مهمی دارد. هر مجموعه ای که بودجه بیشتری صرف پژوهش علمی داشته باشد بدون شک نتایج قابل ملاحظه و چشمگیری دریافت می کند که معمولاً این امر نادیده گرفته می شود.
با این وجود مشاغل پژوهشی در کشور کم نیست و پژوهشگر بالقوه نیز همینطور.

در سیستم فریلنسری تعداد افرادی که می توانند در امور پژوهشی شرکت کنند به طور قابل ملاحظه ای افزایش می یابد و خود نقش زیادی در اشتغال ایفا می کند.
افرادی که در این شغل فعالیت می کنند می بایست گاهاً تحصیلات مرتبط با زمینه موضوع پژوهش داشته باشند، مطالعات میدانی و کتابخانه ای صورت دهند و به جستجو در اینترنت بپردازند.

7- برنامه نویسی:

شغل هفتم از مشاغل فریلنسری برنامه نویسی است. برنامه نویسی از جمله مشاغلی است که کاملاً ماهیت فریلنسری و دورکاری دارد و الزاماً نیازی به حضور فیزیکی برنامه نویس در مکان مشخصی وجود ندارد.

در سال ۲۰۲۱ تعداد ۲۶،۹ میلیون نفر برنامه نویس در سراسر دنیا به فعالیت مشغول بوده اند و طبق پیش بینی صورت گرفته این عدد به ۴۵ میلیون نفر در سال ۲۰۳۰ می‌رسد که به نسبت جمعیت جهان عدد کمی است. یکی از دلایل آن مراحل متعدد گذرندان دوره های لازم و تجربه های کاری است.

بدون شک در زمان حال و آینده یکی از مهم‌ترین و پرکاربردترین مشاغل فریلنسری، شغل برنامه نویسی است که در تمامی زمینه ها نیاز های گسترده ای به آن هست.

مشاهده 9 شاخه فریلنسری برنامه نویسی

8- مشاغل مهندسی

شاخه هشتم مشاغل فریلنسری که به آن می پردازیم مشاغل مهندسی است. امروزه، عملاً در هر صنعت در سراسر جهان، افراد بیشتری ترجیح می دهند که مشاغل خود را به صورت تمام وقت و آزاد ادامه دهند. دلایلی که افراد برای انتقال به مشاغل فریلنسری یا آزاد دارند بی پایان هستند – از ساعات کاری انعطاف پذیرتر تا محیط کاری دلخواه.

کارفرمایان بیشتری نیز به دنبال استخدام پیمانکاران مستقل هستند و این امر کار را به عنوان یک فریلنسر آسان تر از همیشه می کند. یکی از موقعیت های کاری که مورد توجه قرار گرفته است، مهندسی است.

در حالی که در گذشته یک مهندس اغلب حرفه خود را با کار در یک شرکت شروع می کرد، امروزه بسیاری از آنها از همان ابتدا به تنهایی به صورت مستقل به این کار می پردازند.

کار کردن به عنوان یک مهندس آزاد دارای طیف گسترده ای از مزایاست.
شما می توانید با سرعت خود، طبق برنامه زمانی خود کار کنید و به تعداد پروژه هایی که می خواهید رسیدگی کنید. به علاوه، فریلنسینگ به طور کلی آزادی های بیشتری را به افراد ارائه می دهد که شخص تمایلی به کار در هیچ جای دیگری ندارد.
حتی دانشجویان در طول تحصیل می توانند به دنبال مشاغل مرتبط باشند و منتظر فارغ التحصیلی نباشند.

مشاهده 5 شاخه فریلنسری مهندسی پرکاربرد

9- تدریس آنلاین

نهمین شغل با سرمایه کم و پر تقاضای فریلنسری تدریس آنلاین است. با توجه به گسترش تکنولوژی امکانات بیشتری برای تدریس آنلاین و تهیه دوره های آنلاین وجود دارد. تهیه دوره های آموزشی یکی از منابع درآمد فریلنسر هاست.
اکثر افراد در انواع زمینه ها تخصص ها و تجربه هایی دارند که آموزش آن ها به دیگران بدون محدودیت مکانی سبب رشد و توسعه فردی و اجتماعی می گردد.

برای این شغل می توانید در شهر دانش ثبت نام و شروع به ضبط دوره نمایید و در شهر دانش دوره خود را بارگذاری نمایید و به کسب درآمد بپردازید.

10-حسابداری

حسابداری یکی دیگر از کارهایی است که به راحتی در خانه انجام می شود و یک شغل با سرمایه کم محسوب می شود. اگر کسب و کارهای کوچک نیاز به کار حسابداری دارند، بیشتر آنها قبل از استخدام کارمندان داخلی به فریلنسرها مراجعه می کنند.

در آمریکا، هیچ گواهی رسمی حسابداری مورد نیاز نیست، اگرچه تخصص در نرم افزار حسابداری مورد نظر شما ضروری است.

عوامل تقاضای حسابداری:

در حالی که صنعت حسابداری در واقع به لطف نرم افزار و اتوماسیون در حال کاهش است، اما در این فهرست قرار می گیرد زیرا برخی مشاغل (و صاحبان آنها) علاقه ای به یادگیری این فناوری جدید یا استفاده از آن در سیستم های پیچیده خود ندارند.

این بدان معناست که حسابدارانی که سرپا مانده اند باید بتوانند هزینه بیشتری دریافت کنند، به خصوص اگر بتوانند مهارت های خود را برای تبدیل شدن به یک مشاور قابل اعتماد ارتقا دهند – نه فقط یک محاسب اعداد.

دوره آموزشی پیشنهادی : آموزش اکسل ICDL

اگر در حسابداری تخصصی دارید در شهر دانش به عنوان مدرس و در شهر کار به عنوان فریلنسر ثبت نام نمایید.

11 – دستیار مجازی

یازدهمین شغل با سرمایه کم فریلنسری، دستیار مجازی است.

دستیاران مجازی متخصصان مدیریتی از راه دور هستند که به سایر مشاغل در انجام وظایف مختلف کمک می کنند.
وظایف دستیار مجازی:
✅تکمیل پروژه های تحقیقاتی
✅گزارش های هفتگی
✅قالب بندی محتوای وب سایت
✅موارد دیگر
در گذشته، دستیاران مجازی را برای کمک به اجرای کمپین های تبلیغاتی و مدیریت پشتیبانی مشتری با چت آنلاین، استخدام می شدند

عوامل تقاضای دستیار مجازی:

دستیاران مجازی برای رشد در دهه آینده آماده می شوند زیرا شرکت های بیشتری از کار از راه دور استقبال می کنند. در حال حاضر میلیون ها متخصص اداری در دنیا وجود دارد، و این نوع پشتیبانی چیزی است که تقریباً هر کسب و کار در کشور
می تواند از آن استفاده کند.

12 – صداپیشه

در ادامه معرفی مشاغل فریلنسری و خانگی به معرفی شغل با سرمایه کم صداپیشگی می پردازیم:
آیا می توانید برای صحبت کردن پول بگیرید؟ کری اولسن، یک صداپیشه حرفه ای اطمینان می دهد که می توان، اما این یک مهارت مستقل است که مورد تقاضا است.

صداپیشگان فیلم‌های توضیحی، کتاب‌های صوتی، آگهی‌های بازرگانی، معرفی پادکست، بازی‌های ویدیویی، تریلر فیلم، ویدیوهای آموزشی شرکتی و موارد دیگر را روایت می‌کنند.

بر استناد به Voices.com، تقاضا برای کار صداپیشگی از ۱۰ تا ۱۵ درصد در سال در حال رشد است. این امر ناشی از رشد قوی در بازارهای محتوای آموزشی و آنلاین است.

درآمد صدای پیشگی چقدر است؟
معمولاً برای هر پروژه قیمت گذاری می شود و بر اساس تجربه و مشتری بسیار متفاوت است. به عنوان مثال، بازیگران ممکن است به این شکل کسب درآمد کنند(در آمریکا):

30-300 دلار برای یک تبلیغ کوتاه رادیویی یا معرفی پادکست
500 تا 5000 دلار برای یک کتاب صوتی
1000-10000 دلار برای یک سری فیلم آموزشی

13- تدوین ویدیو

 📹🎥📽شغل با سرمایه کم و فریلنسری سیزدهم تولید و تدوین ویدیو است.

شکی نیست که به عنوان نوعی از بازاریابی محتوا، ساخت ویدیو در حال افزایش است. مردم 2.6 برابر، وقت خود را در سایت های دارای ویدئو، بیشتر از سایر سایت ها صرف می کنند.

همانطور که کسب و کارهای بیشتر و بیشتری از ارزش ویدیو برای افزایش فروش آگاه می شوند، تقاضا برای این شغل افزایش می یابد.

احتمالاً از قبل مصرف‌کننده محتوای ویدیویی بوده‌اید، و اگر علاقه‌مند به کمک به کسب‌وکارها و برندها در ساختن ویدیوهای عالی هستید، این یک مهارت مستقل عالی برای اشتغال است. به علاوه، این فرصتی است برای پیاده سازی خلاقیت شخصی در عرصه‌ای است که به سرعت در حال رشد است.

برای یادگیری این مهارت می توانید در دوره آموزش کمتازیا در شهر دانش که یکی از قوی ترین نرم افزارهای ضبط صفحه و تدوین ویدیو است ثبت نام کنید.

14- مدیریت شبکه های اجتماعی

چهاردهمین شغل از مشاغل فریلنسری یا خانگی با سرمایه کم، مدیریت شبکه های اجتماعی نظیر اینستاگرام است.
با توجه به اینکه مطابق آمار افراد روزانه دو ساعت از وقت خود را در این شبکه ها می گذرانند و اکثرا امکانات رایگان در اختیار افراد می گذارند ،امکان مناسبی برای تبلیغ و معرفی خدمات و محصولات ایجاد کرده اند.
در نتیجه بسیاری از کسب و کارها ترجیح می دهند این کار را به افراد دیگر برون سپاری نمایند.

15- پیاده سازی متون

پانزدهمین شغل با سرمایه کم فریلنسری پیاده سازی متون است. در این شغل فرد با گوش دادن به ویدیو یا صوت متن را متن را عیناً تایپ می کند.
این مورد به خصوص در مواردی که متن به زبان انگلیسی است کاربرد زیادی دارد. در آمد حدودی این شغل به ازای هر دقیقه صوت یا ویدیو از ۱۰ تا ۳۰ هزار تومان است.

16 – نویسنده زیرنویس

شانزدهمین شغل فریلنسری با سرمایه کم نویسنده زیرنویس است. بسیاری از فیلم های آموزشی و سینمایی به زبان های مختلف نیاز به زیرنویس هماهنگ دارند که شخص باید صدای ویدیو را با دقت گوش دهد و متن را به صورت هماهنگ تنظیم کند.
دستمزد این کار مانند پیاده سازی متن است و اگر شخص هم پیاده سازی متن و هم زیرنویس را تنظیم کند دستمزد آن به تبع دوبرابر می گردد.

17- مشاور تجاری

مشاوران تجاری می توانند به صورت مستقل برای ارائه مشاوره مدیریت برای کسب و کارها و سازمان ها کار کنند. مشاوران با مشتریان خود برای پیشنهاد تکنیک ها و روش هایی برای بهبود عملکرد کلی، بهره وری و کارایی کار خواهند کرد. مشاوران کسب و کار همچنین فرآیندهای یک سازمان را تجزیه و تحلیل می کنند تا راه حل هایی ایجاد کنند که به سازمان در رسیدن به اهدافش کمک کند.

18- نویسنده

هجدهمین شغل با سرمایه کم فریلنسری نویسندگی است. نویسندگان آزاد ✍️ می توانند با چندین مشتری و بر اساس قراردادهای دورکاری در وبسایت شهر کار با کسب و کارها و سازمان ها کار کنند. نویسندگان محتوای نوشته شده را برای کتاب ها، وب سایت ها، مجلات، مقالات خبری، توضیحات محصول، تبلیغات و مجلات تولید می کنند.

19 – بازاریاب آنلاین

در دنیای امروزی، کسب و کارهای بیشتری رو به دنیای آنلاین می آورند. به همین دلیل است که مشاغل فریلنسری بازاریاب آنلاین یا دیجیتال جزو پرتقاضاترین مشاغل فریلنسری هستند.

کاری که مدیر بازاریابی دیجیتال انجام می دهد ایجاد استراتژی بازاریابی آنلاین برای یک برند است. بر این اساس، آن‌ها اعضای تیمی از افراد حرفه‌ای مختلف را جذب می‌کنند و مطمئن می‌شوند که استراتژی را برای رسیدن به اهداف بازاریابی دیجیتال را در مسیر درست حرکت می کنند.

20- وکالت و خدمات حقوقی

بیستمین شغل فریلنسری 👩‍💼🧑‍💼وکالت و خدمات حقوقی است.  اگر تحصیلاتی در زمینه حقوق دارید، یا سابقه کار حقوقی دارید، بازار بزرگی برای خدمات حقوقی در شهر کار وجود دارد.

مشتریان به دنبال بررسی قرارداد، تحقیق و نگارش حقوقی، راهنمایی IP و علامت تجاری، اطلاعات ثبت اختراع و موارد دیگر هستند. یک مکان عالی برای جستجوی کار با مشاغل و استارتاپ هایی است که برای شروع به مشاوره حقوقی نیاز دارند.